風雨同行這一年 心心相印金昱元

　　    時間如白驥過隙，無聲無息，轉眼間又過去一年，告別了象牙塔走進了金昱元，不同的生活環(huán)境，全新的挑戰(zhàn)，當初那顆躁動的心逐漸平靜。在化工公司的這一年生活與鍛煉教會了我，人必須在責任與壓力中淬煉生命，欣然接納世界的真實模樣，接納生活的本來面貌，不墮信心，不失希望，不斷從中汲取前行的力量。過去這一年的一幕幕在我的腦海中不斷上映。

　  　一月奉獻篇�！疤豳|增效”項目逐漸開始收尾，隨著生產負荷的提升，人員業(yè)務素質低下制約當時化工公司生產穩(wěn)定運行的重要問題逐漸顯現出來。對此，各級管理人員以身作則，帶頭學習，及時發(fā)現項目建設中存在的質量問題，各裝置組織下白班人員到項目現場進行實地培訓，以最快速度培養(yǎng)項目需要的合格班組長和操作人員。

　 　二月提升篇。“填平補齊”項目到了攻堅階段，全體人員在確保生產安全穩(wěn)定運行的同時，全力投入到項目建設中。同時針對當時各崗位新員工多，安全意識淡薄，業(yè)務素質低下，事故狀態(tài)下缺乏自救能力等問題，組織在全公司范圍內開展人員培訓工作，確保了生產的安全穩(wěn)定。

　　 三月檢修篇。2019年第一次停車檢修正式拉開帷幕，針對當時停車檢修時間長，任務重的現狀，各個單位合理的進行了安排，精心組織，對照檢修項目從人員、工器具、材料準備等方面認真進行梳理，提前準備，確保了檢修工作安全、有序、高效開展，保質保量的完成了檢修任務。

　　 四月喜事篇，“填平補齊”項目開車勢在必行，但當時的生產是根本，公司各個工序、各個部門都竭盡全力去跑，項目現場安全設施提前布置，確保完好，將最后一棒完美交接，項目按時建成試車投產。

　 　五月思想改變篇�！疤钇窖a齊”項目開車試運行，但所有人員都沒有好大喜功，沒有“沽名學霸王”。針對當時設備運行不穩(wěn)定，人員業(yè)務不熟練，各類基礎設施不完善，員工安全意識淡薄等潛在問題，公司及時組織全體人員認真學習了董事長“4.30”講話精神，積極轉變思想，端正態(tài)度，以身作則，提高自我要求。同時各級管理人員充分發(fā)揮了表率作用，樹立榜樣帶好頭。全體上下心往一處想，勁往一處使，齊心協力，完美的度過了磨合期。

　 　六月活動篇。停車檢修與“安全生產月”活動同時開展，公司面臨著雙重挑戰(zhàn)：必須在完美完成檢修任務的同時不發(fā)生一起微小的人員傷害事件。對此，各部門充分解讀了“安全生產月”的內涵，高度重視，沒有局限于宣誓、簽字、發(fā)傳單，而是全員參與，踏實開展，消除隱患，不留死角，通過開展各類行之有效的宣傳教育活動使全體員工對安全生產的重要性有更深入的認知，提升了安全防范意識和應急處置的能力，達到思想上重視安全，行動上落實安全的效果。各項檢修和活動有計劃、有布置、有檢查、有落實，完美的完成了安全月活動和檢修工作。

　　 七月法制篇。針對外包單位納入化工公司管理系統后的安全穩(wěn)定運行，公司及時組織各專業(yè)技術人員對三個外包單位的培訓教育、基礎臺賬、防護用品、管理制度和現場安全管理情況等進行了綜合檢查，各外包單位對檢查出的問題及時進行了整改回執(zhí)。同時公司組織副裝置長及以上管理人員自費購買相關法律書籍，結合生產管理實際情況，分專業(yè)，有規(guī)劃的開展了法律知識自學活動，進一步加強企業(yè)法律風險防范機制建設，夯實了安全基礎管理工作，全面助力化工公司安全生產管理工作再上新臺階。

　 　八月本職篇。高新材料公司開始運行，生產逐步穩(wěn)定，公司對各類違章行為及時進行了宣傳，警示他人。將現場安全作為重要的監(jiān)管部位進行重點培訓，提升了基層員工風險辨識能力。各類既定技改項目，設備大修，主動按照時間節(jié)點開展，主動作為。各級人員從安全、生產、管理幾方面狠抓工作安排落實，要用行動詮釋了“立足崗位，奉獻企業(yè)”。

　　 九月文藝篇。在新中國成立70周年來臨之際，公司配合集團公司，為廣大職工朋友奉獻了一場精彩的視聽盛宴，表達了各族人民對黨和祖國的熱愛和美好祝愿，更激發(fā)了大家愛國愛黨的熱情，增強了各級群眾的凝聚力、向心力。我們滿懷赤子之心，向祖國獻禮，用歌聲祝福祖國繁榮昌盛，祝福明天的中國更加美好!

　　 十月檢修篇�；�工一系統停車檢修，各裝置對檢修任務合理安排，對檢修進度嚴格把控，利用停車機會對影響系統安全穩(wěn)定運行和制約冬季生產的缺陷進行了徹底消除，為即將到來的冬季生產安全穩(wěn)定運行奠定了良好基礎。檢修完畢后公司本著“實際工作就是最好的培訓、檢修現場就是最好的課堂、檢修缺陷就是最好的考題”這一理念，及時組織了檢修總結會議，各級人員對檢修中好的做法和經驗共同分享，互通有無，互相學習，共同進步。

　 　十一月規(guī)劃篇。各部門結合夯實基礎管理工作，嚴格制定部門和個人年度工作規(guī)劃，進一步發(fā)揮部門及個人職能、職責作用，為2020年全年工作指明方向，奠定基礎。

　　 十二月認證篇。“三個體系“認證完美收官，公司自身競爭力進一步提高，企業(yè)的各項管理水平不斷提高。

　　 行走在金昱元這片土地上，與一個個你不期而遇。你在崗位上揮汗如雨，埋首奮戰(zhàn)，在屬于自己的位置上奮發(fā)，將旺盛的生命力煥發(fā)為光與熱，只求對得起自己那份工作，對得起自己對未來的期許，對得起家人一餐溫熱的飯菜，這才是金昱元最真實、最動人的圖景，這正是金昱元最深厚、最偉大的力量。放眼望去，這是你們用生命力撰寫的壯麗詩篇，這是你們用生命力譜寫的華美樂章。無論是無私傳授知識，耐心講解道理的師傅，還是調皮、率性，但真誠的同事，感謝在一起的點滴，相遇，相識，相知，相惜，還有支持和鼓勵!感謝你們教會我敢于直面人生，感受人生波折的苦樂，承受社會潮汐的沖擊!